…avoro (per ripartizione delle relative mansioni ) , non potendo trovare spazio l' istituto del repechage nel licenziamento per riduzione del personale, in cui per definizione non può aver luogo un rei…...
…ni poste a fondamento della decisione (erronea o incompleta individuazione dei presupposti del repechage, da compiere in relazione a tutte le mansioni compatibili riferibili al superiore livello B1S )…...
…denza di legittimità quello identificato nella non pretestuosità della scelta organizzativa". "repechage"- il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto ( O dei soggett…...
…giorni dalla procedura ex art. 7 cit. costituirebbe indice dell' inosservanza dell' obbligo di repechage; e) in subordine, la violazione del canone di buona fede e correttezza, posto che la scelta di …...
…ste a fondamento del recesso e la posizione del lavoratore; ff) la violazione dell' obbligo di repechage. 2. Il ricorso è fondato. Già dal tenore della lettera di licenziamento emerge l' assenza di un…...
…nalità sostanzialmente omogenee, non essendo utilizzabile il criterio dell ' impossibilità di "repechage ", il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di corrett…...
